Baja laboral y antigüedad de nómina

Preguntas y respuestas relacionadas

Como se calcula la paga de beneficios

Tengo una duda sobre la paga de beneficios. No se cómo se calcula la paga de beneficios, esta empresa tiene el convenio de publicidad y en dicho convenio lo único que pone que no podrá ser divisible en mensualidades. ¿Qué cálculos tengo que hacer?
1 respuesta

Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados

Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

¿Podría cobrar la baja total de mi profesión mas la prestación del paro?

Yo vengo de una baja absoluta de 2 años y eh estado cobrando por la seguridad social pero e mejorado y ahora solo tengo incapacidad total de mi profesión que es peón de arbañil y me permite trabajar en otra profesión, entonces cobro una pequeña paga,...
1 respuesta

¿Las horas nocturnas se cuentan para calcular la parte proporcional de la paga extra, vacaciones, etc?

He revisado mi nomina y las horas nocturnas están separadas del resto por la retribución claro, pero, a la hora de contar las horas para la p.p paga extra, vacaciones y desempleo no están incluidas. ¿Es eso normal? ¿Deberían de contarse también no?
1 respuesta

Llevo 36 días de baja médica pero no he recibido pago ni de la empresa ni de la mutua,mi jefe no me ha mandado nómina para firma

Estoy de baja médica por contingencia c, desde el 13 de abril hasta este día 26 son casi 40 días, ¿Las dos semanas restantes del mes de abril tenía que pagarmela el jefe o me la pagan a finales de este mes de mayo junto con estas semanas? Mi jefe no...
1 respuesta

Subida salarial inferior a convenio

La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas

Ere y baja it

Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
1 respuesta

Nomina con baja por accidente laboral

Me gustaría saber como seria mi nomina al estar 21 días de bala por accidente laboral, mi convenio es le contact center se que es el 100% pero no se sobre que base. Te detallo la nomina normal, ¿Salario base 1001 plus cordinadora 240? ¿Plus idioma...
1 respuesta

Fin de contrato y con baja hasta el parto

Estoy embarazada y el 02 de enero ingresé de urgencia por pérdida de liquido amniótico. Desde entonces tengo que hacer reposo y estoy de baja por riesgo de perdida hasta el parto. Mi contrato acaba el 18 de enero y tengo varias preguntas, ¿Esto cómo...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema