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Derogación delegado sindical
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Convenio de escuelas infantiles, vacaciones
El convenuo de escuelas infantiles, establece 10 días de vacaciones laborables además de los que les correspondan por el tiempo trabajado. Esto es lo que dice exactamente: Todo el personal tendrá derecho cada año completo de servicios a: cve:...
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Despido de delegados sindicales en un ERE
¿Podría la empresa aprovechar un ERE para, posteriormente, "deshacerse" de los delegados sindicales que les sean un incordio?
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Constitución del comité de empresa
En mi empresa, con mas de 250 trabajadores, y por lo tanto con un comité de 13 delegados, durante estos 4 años se le traspasó a un miembro las horas sindicales y estaba liberado, hace un par de días se celebraron de nuevo, se presentaron 2 listas...
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Duración máxima del mandato de los cargos
¿Qué duración máxima puede tener el mandato de los cargos de una junta directiva en una Asociación sin ánimo de lucro? ¿Qué duración máxia se puede poner en el el siguiente artículo, al elaborar los estatutos? Artículo 6. La Asociación será...
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Me obligan a asistir a reuniones fuera de mi jornada laboral y me amenazan con sanción
Me obligan a asistir a reuniones, en las que nos regañan colectivamente por hacer mal nuestro trabajo y generalizan con ello. Vamos que si uno lo hace mal, tenemos todos la culpa. Siempre nos ponen comunicados de " es de asistencia obligatoria y...
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Sobre partición de jornada laboral.-
Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
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¿Son derechos adquiridos los tickets restaurante?
Llevo 10 años en una empresa, tengo un contrato fijo. En mi contrato se señala, tras el mileurista sueldo, que "percibo también otros beneficios: seguro de vida y tickets restaurante", si bien, inmediatamente después está la frase "dependiendo de la...
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Me obligan a cambiar mi turno de trabajo, ¿Es legal?
Estoy contratada en una empresa como promotora con un contrato 150. Trabajo en un centro comercial 36 horas semanales, donde la jornada laboral habitual es de 10:00 a 16:00 o de 16:00 a 22:00 de lunes a sábado, turnos rotativos. Pues al director del...
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Clausulas adicionales
En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
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Representante o portavoz de los trabajadores sin respaldo del sindicato ? Es posible ?.
Soy Javier, trabajo desde hace 16 años en una empresa donde hace 8 años elegimos de manera democrática y legal a un enlace sindical como representante de los trabajadores . Mi jefe nunca ha visto con buenos ojos por decirlo suavemente la presencia de...
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