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Despido por faltar 3 días sin justificar
Preguntas y respuestas relacionadas
Prestación desempleo
Para pedir la prestación por desempleo yo tenia entendido lo siguiente: "No es necesario que trabajes tres meses para cobrar la prestación por desempleo ("paro"), es necesario que al menos pasen tres meses desde la baja voluntaria y que vuelvas a...
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"¿Baja voluntaria" por faltar 1 día a la semana?
Su CV y espero mucho en su respuesta! Les voy a explicar mi caso. Desde hace 1año y medio que trabajo en una empresa multinacional de informática como cajera. Por contrato tengo una clausula que me impone de trabajar también los fines de semana...
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Fingir despido para cobrar paro
Quería saber que me aconsejas para un trabajador que se da de baja voluntaria en una empresa pero como lleva mucho tiempo pide que le arreglen los papeles para ir al paro. En nuestra gestoría hacemos como si fuera un despido disciplinario sin...
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Puedo recurrir un despido disciplinario
Me han despedido de la empresa que trabajaba con un despido disciplinario, acusándome de hurto, lo peor de todo es que es todo mentira, en el despido me pone que pasaba las compras y luego anulaba los ticket y me quedaba el dinero me acusan de un...
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Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!
Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
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Cese voluntario de contrato
Si uno finaliza una relación laboral de forma voluntaria ¿Puede cobrar el paro después de 3 meses sin empleo? ¿O solo si ademas de los 3 meses Sufre un despido, fin de controto o no supera el periodo prueba en otro trabajo?
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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Esta pregunta es por un caso que nos esta pasando a nivel general en la empresa para la cual laboramos
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Seguridad privada horas extras
Trabajo en una empresa de seguridad en la que la misma tiene mejor mirado al que le hace 12 horas, yo quiero solicitar turno de 8horas y conputo del mes pero la empresa suele mandar el cuadrante con servicios de más de 8 horas y muchas horas más que...
2 respuestas
Pierdo los derechos si me voy
Llevo trabajando desde el 2003 hasta la actualidad en un comercio como dependienta, con un contrato a tiempo parcial y 20h semanales. Mi sueldo es muy bajo y no quiero renunciar a mi puesto por no perder mis derechos si finalizara mi contrato algún...
1 respuesta
Abandono de trabajo por malos tratos verbales
Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
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