Días de baja maternal parto múltiple?,

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Jornada y descanso semanal

Existe alguna legislación que regule los descansos semanales en jornada de 40 horas en el sector de la hostelería. El caso es que en mi empresa distribuye los descansos según su conveniencia, por ejemplo una semana te da el Lunes y Martes y la semana...
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¿Debe la mutua abonarme el complemento de hospitalización?

Desde el pasado mes de Mayo estoy en situación de pago directo con la mutua por lo que estoy cobrando el 75% de la base reguladora. Ahora bien, el pasado mes de julio ingrese en el hospital para someterme a intervención quirúrgica. Según el art. 62....
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Paga extra tras baja maternal

Me he incorporado al trabajo tras estar de baja maternal, me tenía que haber incorporado el 18 de mayo pero cogi vacaciones y 6 días de lactancia, y ahora me han dicho que no me pertenece nada de paga extra, que la pagan el 15 de junio. Mi pregunta...
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Permiso con sueldo.

En mi empresa se conceden POR días de permiso con sueldo por intervención quirúrgica de un familiar, hasta segundo grado, más los que procedan para desplazamientos si la intervención tiene lugar en otra ciudad distinta de la residencia del trabajador...
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Exedencias

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Niña granprematura

Soy una logopeda y tengo el caso de una niña gran prematura (28 semanas). En la actualidad tiene 30 meses. Lleva deswde hace 6 meses aprox. Un IC. En este momento se observan reacciones al sonido y las ruidos que hace son continuados. Pero observo...
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Hospitalización de hermano por accidente no laboral

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Contrato en panadería-pastelería... 20 horas, fin de semana y redondear las horas entre semana, les pido un fin de semana libre al mes que aceptan pero me dicen que debo recuperarlo... ¿En un contrato de 20 horas qué descansos y vacaciones me...
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Me corresponde baja por paternidad sin estar casado

Acabo de ser papa pero no estoy casado ni somos pareja de hecho, en mi empresa me han dicho que no tengo derecho a la baja por paternidad y que me quitaran estos 3 días que llevo sin ir de mis vacaciones y si no me incorporo el lunes a trabajar, me...
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Derecho de opción a paro en un ERE temporal

Tengo claro que en caso de despido en una empresa si has trabajado 12 meses o más ininterrumpidos y ya tenías un paro anteriormente iniciado tienes el derecho de opción. Pero mi pregunta es la siguiente: Mi empresa ha pasado ya por 2 ERES temporales,...
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