Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Vacaciones ETT tras incorporación a empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Tendrían que hacerme fija en mi trabajo?
Soy técnico en educación infantil y llevo desde 2013, cuatro cursos- de septiembre a julio- contratada en una escuela infantil privada díscontinuamente, en agosto no trabajo, es un contrato de duración determinada. Y me rijo por el convenido de...
1 respuesta
Empresas de trabajo temporal, funcionamiento
¿Cómo funcionan exactamente la ETT's? ¿En qué afecta al trabajador ser contratado bajo su paraguas? He oído que pierdes sueldo, derechos de vacaciones, y alguna cosa más, frente a una contratación directa.
1 respuesta
Contrato Cesión de Uso maquinaria Agrícola
Trabajo en una consultoría Agrícola donde tramitamos Subvenciones para Agricultores, entre otras PAC, Subvención de Gasóleo Agrícola, Expedientes de Mejora, Nuevas Incorporaciones, etc... Se nos están dando numerosos casos en los que los agricultores...
1 respuesta
Dudas sobre una baja por maternidad en un contrato fijo discontinuo en el sector de la hostelería
Estoy trabajando en hostelería tengo el contrato fijo discontinuo modelo 389. Hasta 25-08-09 estuve de baja por maternidad. Ahora estoy disfrutando horas de lactancia acumuliadas (solo me salio 7 días, hornada 40 horas semanales de lunes a domingo y...
1 respuesta
Cambio de nomina, por recontratacion sin liquidación.
Tengo una duda hace ya casi un año una empresa adquirió nuestro Banco, nos comentan que van a realizar recontratacion, pero esto implica que nos bajaran los sueldos. No habrá liquidación y nos piden que si no estamos de acuerdo a lo que nos ofrecen...
1 respuesta
Permiso lactancia contrato 30horas Lunes a Domingo
Actualmente estoy disfrutando del permiso de maternidad, pero me gustaría coger el permiso de lactancia acumulado, pero tengo la duda, que que mi contrato es de 30 horas a la semana y es de lunes a domingo, No se como calcular los días que me...
1 respuesta
Contrato por circunstancias de la producción
Tengo un contrato por circunstancias de la producción a través de una ETT. El 1 de Diciembre cumplí 1 año con ese contrato y continuo trabajando con normalidad. Me gustaría saber si es legal que continué con ese contrato. Por otra parte a mi me pagan...
1 respuesta
Cómputo de días festivos en las vacaciones con jornada de fines de semana y festivos
Pongamos que una una persona tiene un contrato a jornada parcial en el que se especifica que la jornada es de lunes a domingo 20 horas según requerimiento de la empresa. El horario de esa persona es de fines de semana y festivos. A la hora de coger...
1 respuesta
Contar vacaciones de lunes a sábado
Tengo contrato de lunes a viernes. El convenio habla, referiendose a las vacaciones, de días laborales o naturales según se cojan las vacaciones partidas o no. No dice nada de sábados, domingos, festivos o fines de semana. Tiene razón la empresa si...
1 respuesta
Duda con finalización contrato 502 y baja laboral
El día 22 de Febrero finalizo un contrato de tipo 502 en Asturias, el convenio que me rige es el de "Convenio Colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública" y tengo varias dudas que agradecería enormemente...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos