Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derecho de paternidad, siendo de baja por enfermedad
Preguntas y respuestas relacionadas
Fijo discontinuo con demanda de despido nulo
Soy fijo discontinuo en una empresa. El año pasado estaba en Incapacidad Temporal y la empresa hizo el llamamiento pero no me contrato por estar en IT, por lo cual a través de un letrado pusimos una demanda porque, según me decía dicho letrado,...
1 respuesta
¿SIMULTANEAR subsidio mayores 52 años y convenio especial con la Seguridad Social?
Mi situación: Me han concedido el subsidio para mayores de 52 años.Desde el 1 de enero de 2019, tengo firmado un “Convenio especial con la Seguridad Social” por el que en Base de cotización de 932,70 €, pago una cuota mensual de 248,11 €, para...
1 respuesta
Cuanto le puede quedar a mi madre de pensión de viudedad orientativo
Por desgracia mi padre falleció y es por si podéis orientarme cuanta pensión le puede quedar a mi madre. Mi padre cobraba todos los meses 1950 euros ya jubilado tenía 77 años con el máximo de cotización y ella cobra de pensión 685 euros, ya jubilada...
1 respuesta
Cita inspección médica por incapacidad temporal
Tengo la semana que viene cita con la inspección médica debido a enfermedad común. Llevo 8 meses y aún no estoy recuperado, pero mi trabajo es en otra comunidad autónoma diferente a la que que resido y tengo mi médico. Siendo funcionario interino,...
1 respuesta
¿El contrato 502 cotiza a la seguridad por parcialidad?
He firmado con una empresa de trabajo temporal un contrato 502 por 58 días, del 23 de mayo al 19 de julio, en mis bases de cotización, aparece el alta con esta ETT desde el día 23, pero al día de hoy aparecen cotizados 19 días, que justo coincide con...
1 respuesta
¿Cómo calcular una paga extra teniendo 2 salarios distintos?
Si podéis ayudarme a calcular la paga extra a recibir, cuando en el periodo de 1 de enero al 30 de junio. Del 1 de enero al 31 de marzo el salario mensual es 950 euros De 1 de abril a 30 junio, que es cuando la cobra, de 1135 euros. Algo hago mal al...
1 respuesta
Debo devolver los salarios por una incapacidad permanente?
He estado de baja por enfermedad común durante 6 meses. Como mi enfermedad es degenerativa decidí solicitar la incapacidad. Me han concedido una incapacidad permanente total con fecha retroactiva de mes y medio antes a la fecha de comunicación. La...
1 respuesta
¿Permiso por paternidad y por nacimiento hijo/a son compatibles?
Seré padre en noviembre de 2019 y estoy trabajando por cuenta ajena. Por nacimiento de hijo/a, en mi convenio de trabajo de Oficinas y Despachos, se establece un permiso de 4 días naturales y si fuera necesaria intervención quirúrgica, se ampliará la...
1 respuesta
Me han despedido estando de baja Por IT y no he recibido ningún documento.
El día 29 el medico de cabecera me dio la baja de 7 días por ansiedad y depresión. Hoy día 4 he vuelto al médico y no m ha dado el alta, sino que sigo de baja hasta el día 18. Mi sorpresa ha sido que después de enviar el segundo parte de baja por...
2 respuestas
Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?
Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral