Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es posible cambiar de empresa sin perder los derechos de antigüedad si es así, ¿Bajo qué clausulas?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cuántos días me hacen falta cotizar para que unir a lo ya cotizado y cobrar el paro?
Veamos tengo mas de 5 años cotizados por lo tanto tengo suficiente para cobrar el paro, pero por motivos de enfermedad en su día no pude solicitarlo y se me paso el plazo, según tengo entendido si lo solicito sin estar dentro de ese plazo me...
1 respuesta
Compensación y absorción del concepto de Antigüedad
Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta
¿Qué pasa si firmo un despido por incumplimiento de trabajo? ¿En qué me puede perjudicar?
Me comunican el despido de la empresa y quieren que firme el despido como despido por incumplimiento de trabajo, siendo falso ¿Qué debo hacer? Y si lo firmo,¿En qué me puede perjudicar?
1 respuesta
Liquidación al finalizar el contrato en practicas
El 22/04/09 se me termina el contrato en practicas, prorrogado ya una vez, el primer contrato un año, la prorroga de otro año, el día 22 se cumplen los dos años, ya no me pueden prorrogar más, entonces mi pregunta es si me deben liquidar por algún...
2 respuestas
LLevo 23 años trabajando en la misma empresa, tengo 59 años, tengo derecho a paro y cuanto tiemp
Tengo 59 años, llevo trabajando 23 años en la misma empresa, y cotizados 37 años. Después de 23 años, creo que me van a despedir. Mi pregunta es, tengo derecho a paro y cuanto tiempo. Según me han comentado, ahora ya no es 24 meses de paro. Si no me...
1 respuesta
Acaban de enviarme propuesta de resolución por inspección médica
Después de 12 meses de baja, me dan un alta POR CONTROL DEL INSS. Paso Inspección Médica y a los catorce días recibo reconocimiento de situación de prórroga. Al enviar escaneado el documento, me indica mi dpto de personal que debía haberme...
1 respuesta
¿Pueden bajar otras partidas de la nómina para compensar la subida del sueldo base?
Llevo trabajando en la empresa actual desde 2008, e inicialmente se me ofreció un sueldo inicial de 27.000 Eur brutos, no reflejado en el contrato. El contrato especifica en sus condiciones, todo según convenio. En la nómina de octubre de 2008, se...
1 respuesta
Cambio de empresa del mismo dueño
Trabajo desde hace varios años en una empresa como limpiadora. Ahora mi jefe me quiere cambiar a otra de sus empresas. Seguiría trabajando en el mismo sitio, pero tendría que firmar un nuevo contrato como trabajadora de la nueva empresa. Me han...
2 respuestas
Baja y alta en una nueva empresa
Mi jefe me va a cambiar de empresa a otra nueva que ha creado, me han dicho que tengo que firmar la baja de la empresa en la que estoy y que me darán de alta en la nueva respetando mi antigüedad, yo pensé que esto se hacía a través de una subrogación...
1 respuesta
Despido disciplinario por ofensas verbales ebrio
Hace 4 días he tenido un juicio con la empresa por despido disciplinario por ofensas verbales estando ebrio. Mi pregunta es que si puede ser un atenuante el haber ofendido estando ebrio y no ser consciente de lo que decía, incluso los testigos de la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral