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Van a hacer un ERE con despido al 10% de la plantilla. Soy relevista a tiempo completo. ¿Me pueden incluir en los despidos?
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Situación Trabajador Temporal ERE
Tengo un contrato temporal que finaliza en Noviembre, mi empresa ha firmado un ERE que va a ejecutar en las próximas semanas. ¿Cómo me va a afectar? No sé si seré despedido por ser temporal o estaré los "X" meses de turno bajo las condiciones del...
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Despido procedente por motivo disciplinario
¿Si te echan del trabajo porque se han inventado que tienes mala conducta y bajo rendimiento sin pagarte la indemnización teniendo un contrato indefinido ¿Qué se puede hacer?
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Me pueden despedir de forma verbal sin darme una carta
Me contrataron en una empresa y me hicieron un contrato indefinido a tiempo total, pasados 9 días al finalizar la jornada mi jefe de forma verbal me dijo que no hacía falta que volviera. No me dieron el contrato y tampoco tengo carta de despido,...
3 respuestas
Días cotizados antes de agotar una prestación
Me concedieron una prestación de dos años y disfrute unos meses, luego trabaje año y medio y al quedarme en paro de nuevo, elegí terminar de cobrar la anterior prestación, después de agotarla cobre unos meses de subsidio antes de ponerme de nuevo a...
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Voy a acudir a un acto de conciliación por salario.
Voy a acudir a un acto de conciliación por salario y no se cuanto he de reclamar. He trabajado durante 15 días en un restaurante, en el puesto de cocinera, del que no conozco la categoría pero creo que será de un tenedor, no más. No he tenido...
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Si no envío el parte de baja, ¿Me pueden despedir? ¿Cobraría el paro? ¿Y si mi empresa no manda el certificado?
Tengo una situación algo rara en el trabajo. Empiezo con una rehabilitación de un hombro y mi traumatólogo me ha dicho que el primer día que empiece y mientras esté con la rehabilitación, mi doctora me tiene que dar la baja porque así no puedo...
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¿La empresa debería avisar también con 15 días o pagar?
Me han despedido improcedente y me pagan los 45 días por año. Mi pregunta es, si no me avisan con 15 días de antelación pueden indemnizarme, ¿Pagar finiquito y vacaciones y estar en lo legal? ¿No deberían pagar por los 15 días que no me han dado?...
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Fin de contrato y perdida de antigüedad.
En pocos meses se me acaba el contrato que tengo desde el 2008. El contrato es un contrato relevo por jubilación anticipada de otro trabajador. La intención de la empresa es que me quede. Mi pregunta es: ¿Acabado mi contrato si me mandan a darme de...
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Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido
Se puede solicitar simultáneamente al fogasa de 8 días por despido objetivo y demandar por despido improcedente a la vez. Me han despedido por causas objetivas y quiero reclamar que se trata de un despido improcedente, Y tengo que reclamar 8 días al...
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Representación de la empresa ante smac
Me gustaría saber si para representar a la empresa ante una conciliación en el SMAC es necesario presentar una autorización ante este organismo como que la empresa POR autoriza al Sr. POR a representarla en el SMAC y si puede ir sólo el autorizado o...
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