Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Me pueden obligar a rechazar ser indefinida?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
1 respuesta
Pluriempleo y paro
Trabajo en dos empresas, en las dos con contrato indefinido (te comenté el caso hace unos días). La cuestión ahora es: ¿Puedo cobrar el paro si en una de las dos empresas presento la baja y en la otra me despiden? ¿Me tienen que despedir de las dos?...
1 respuesta
¿Se puede escoger el turno por maternidad sin reducir jornada?
Trabajo 36 horas semanales rotando con una compañera mañanas o tardes, ella se va a incorporar de su permiso de maternidad y la empresa me ha comunicado que quiere incorporarse de tardes fijas sin reducir horario pero los sábados siempre de mañanas,...
1 respuesta
¿Perder las vacaciones no disfrutadas?
En Julio de 2006 entré a mi empresa con contrato temporal, no disfruté de vacaciones hasta 2007 pensando que las vacaciones estaban pagadas. Cuando en Diciembre de 2006 me enteré que tenía vacaciones ( y ya no me dejaban cogerlas) me dijeron que se...
1 respuesta
Jornada Reducida
Trabajo en una empresa como Auxiliar de Servicios. Hasta hace poco tenía contrato de 6 meses y ahora ha pasado a indefinido, momento en el que he aprovechado a solicitar un cambio a jornada reducida. Antes trabajaba de 10 a 20 hs, de L a Domingo....
1 respuesta
¿Tengo derecho a paro?
Os cuento, yo tengo un contrato que finaliza la semana que viene. Me van a renovar, pero yo no quiero. ¿Tengo derecho a paro por finalización de contrato a pesar de que me quieren renovar y soy yo la que me niego?
1 respuesta
Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
1 respuesta
Intervención quirúrgica de Urguencias cómo gestionar baja laboral
Quería saber quién es el que se hace cargo de una baja laboral por una operación de urguencias. Tengo un contrato de Minusvalía a tiempo completo e indefinido como camarera( convenio de hostelería : He acudido a Urguencias por problemas con mi...
1 respuesta
Auxiliar cocina hosteleria derechos y obligaciones
Trabajo como auxiar de cocina y llevo 2 contratos de seis meses habiendo finalizado el segundo el 4 de abril, no e firmado la renovacion del tercer contrato; Mi pregunta es, si me pueden hacer otro de seis meses o paso a indefinido. Y si me niego a...
1 respuesta
Anuncio despedido en mi empresa
La empresa para la que trabajo nos ha anunciado que quiere eliminar entre 40 y 50 puestos de trabajo, por el tema de la crisis, etc.La empresa es de bienes de equipo, y pertenece a un gran grupo industrial con presencia incluso en el extranjero....
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos