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¿Despido disciplinario procedente o nulo?
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Cambio de razón social por jubilación
Trabajo hace 20 años en una pequeña empresa SL. Mi jefe tiene intención de jubilarse y sospecho que trata de cambiar la razón social de la empresa para evitar indemnizarme, ¿Es posible?
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Baja por riesgo en el embarazo, despido y maternidad.
Estoy embarazada de 34 semanas y me he cogido la baja, mi contrato es de obra y servicio y me van a despedir. Aun me faltan 50 días para poder tener derecho a paro. Mi pregunta es que si después de terminar mi baja una vez nazca mi hijo y estando...
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Despido disciplinario y cobro de prestaciones del INEM
Tengo una pequeña duda, si llevo trabajando 18 meses en una empresa y deciden despedirme con un despido disciplinario, relleno solicitud de desempleo y cumplo todos los requisitos que exige la ley de la seguridad social, pero el SPEE me remite...
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Modificaciones de calendario
Mi empresa quiere cambiar las condiciones (turnos y horarios) del departamento donde trabajo (atención al usuario informático) por la ley del "porque yo lo digo y punto pelota", imponiendo turnos rotativos de mañana y tarde y jornada laboral de lunes...
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Despido objetivo e impago de liquidación salarial
Puse esta pregunta hace un tiempo pero nadie me contesto, por lo que he pensado en formulársela a usted directamente, añadiendo al final algunas novedades que hay en mi caso. LLevaba desde julio del 2008 trabajando en una empresa de transporte como...
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Por cierre de empresa quieren obligarme a firmar la baja voluntaria.
Llevo más de 2,5 años trabajando en una empresa, desde hace aproximadamente un mes el jefe anunció verbalmente que la empresa cierra el dia 30 de junio por su jubilación, no entregó nada por escrito. Durante este mes, sabiendo la situación busqué y...
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¿Cómo hacer un despido procedente o disciplinario?
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Despido por cierre de la tienda donde trabajo.
Tengo casi la certeza de que la empresa para la que trabajo quiere cerrar una de las tiendas y pretende despedirme con esa excusa (no reubicarme), mi pregunta es la siguiente: ¿Es posible que despidieran por causas objetivas? Tengo entendido que dan...
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Me quiere despedir y sin cobrar
Llevo sin cobrar desde abril, me informe y me dijeron que debía esperar 4 meses mínimo para poder denunciar y extinguir mi contrato por incumplimiento y así tener los 45 días por año trabajado de indemnización. Me di de baja el 27 de abril por...
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Competencia territorial Inspección de Trabajo
No sé si me podrás ayudar, en cualquier caso agradecer de antemano tu respuesta. Me gustaría que me dijera ¿Qué Inspección De TRabajo es la competente para entrar en el tema, ya que la de Madrid me remite a la de Navarra y ésta a la de Madrid?...
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