¿Despido disciplinario procedente o nulo?

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ERE 50% con posible despido

Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
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¿La empresa tiene que acondicionar espacio para comer?

En mi empresa tenemos dos horas para comer. Últimamente nos estamos quedando, varios de nosotros, a comer en la oficina, ya que, o por mayor distancia al trabajo o por motivos económicos (no nos llega el sueldo para pagarnos el menú todos los días)....
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Ampliación de excedencia y reducción jornada laboral por guardia legal

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Pago de ultima nomina

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