Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Cambios sustanciales en las condiciones de trabajo
Preguntas y respuestas relacionadas
Pueden cambiar el horario de trabajo
En mi empresa desde hace un año estamos realizando un turno rotativo de trabajo entre varias compañeras, el cual se fijó con el empresario sin documento escrito (x voz)Ahora de la noche a la mañana nos quieren imponer un nuevo turno ( de condiciones...
1 respuesta
Vacaciones en día de descanso
Trabajo en el sector de Estaciones de Servicio. El caso es que he de coger las vacaciones del 1 al 15 de Noviembre. La empresa si previo aviso ha cambiado los turnos, y por mi turno, descanso el día 31, 1, 2 y 3. La empresa me dice que mis vacaciones...
1 respuesta
¿Me pueden cambiar de centro de trabajo si en el contrato pone un centro en concreto?
Tengo un contrato fijo desde noviembre de 2011, en el cual pone que trabajaré en un centro de trabajo concreto con la categoría de pinche de cocina y resulta que me han cambiado a otro centro con la categoría de limpiadora pertenezco al convenio del...
2 respuestas
Absorción de empresas
Qué derechos tiene el trabajador cuando, por motivos de absorción de empresas, los trabajadores de la empresa absorbida son obligados a cambiar de centro de trabajo.
1 respuesta
Tengo un día de vacaciones pero me cuenta el domingo
En mi convenio pone 30 días naturales me quedan 3 días por coger entonces le pedí a la empresa viernes 7 de diciembre me lo han dado pero dicen que me cuenta sábado 8 de diciembre que es festivo y domingo puede ser eso?
3 respuestas
Traslado de centro de trabajo a otra provincia
Me cambian de centro de trabajo a otra provincia, que esta a 90 km de del centro de trabajo actual. Queria saber mis derechos, en caso de rechazar el traslado, ¿Seria despido procente o improcedente? Y en caso de aceptar el traslado, ¿Cuáles son las...
1 respuesta
Trabajo en domingo y festivos
Me hicieron un contrato de trabajo en el que pone que trabajo a tiempo completo 40 horas semanales, prestadas de lunes a viernes con los descansos que establece la ley. Pero a las pocas semanas de trabajo me cambiaron el horario y paso a ser de lunes...
2 respuestas
¿Puede mi empresa obligarme a trabajar 27 domingos al año?
Trabajo dentro de unos grandes almacenes para una firma perteneciente al sector de venta al por mayor de porcelana y cristalería (según contrato). Mi contrato es de lunes a domingo con 30 horas semanales, repartidas de lunes a sábado (domingo cerrado...
2 respuestas
¿Debo ir a trabajar cuando es festivo local?
El 26 de diciembre es festivo local en Fuenlabrada. Mi empresa tiene sede en Madrid Capital, pero trabajo como externo en las oficinas del cliente (Fuenlabrada). Me gustaría saber si me corresponde ese día de festivo, ya que a efectos practicos el...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral