Despido por causas objetivas y finiquito a plazos

Preguntas y respuestas relacionadas

Me despiden en abril. Con la carta de despido me tienen que presentar el finiquito o solo la indemnización?

Me despiden en abril y ya me han confirmado que la indemnización será de 33 días por año. Cuando me den la carta de despido (15 días previos a la terminación de mi contrato), ¿Me tienen que dar también el finiquito? Mi jefe cree que tiene que pagarme...
1 respuesta

Cobro de fogasa declarar a hacienda

Fogasa me ha pagados sueldos e indemnización correspondientes al año 2011, el cual la empresa no me pago y de la cual tengo la sentencia, he oído no se si es cierto, que hay si hay que declarar a hacienda, pero que no tendría que pagar nada, ya que...
2 respuestas

Despido por jubilacion

Voy a exponer mi caso mi jefe se ha jubilado nos ha dado el finiquito y dice que solo nos corresponde un mes y la parte proporcional de la paga de navidad después de llevar 9 años trabajando bueno hasta hay creo que según he visto podría ser legal...
2 respuestas

¿Recargo por demora?

Me gustaría saber: 1. En caso de despido en el que la empresa reconozca la improcedencia, y el trabajador esté disconforme con la cuantía de la indemnización, a la hora de reclamar la diferencia, ¿Podría reclamar también un 10% más de indemnización...
1 respuesta

Reclamación cantidad despido improcedente

La semana pasada me despidieron. En primer lugar me hicieron firmar un documento que justificaba el despido (que había bajado la productividad, que llegaba tarde al trabajo...) aunque no era así lo firmé porque me dijeron que era el procedimiento a...
1 respuesta

Despido Sin cobrar toda la liquidación

Me acaban de despedir por despido objetivo. El 25/10/2002 entré a trabajar. Estuve un año a contrato temporal. El 15/10/2003 firme finiquito. El 20/10/2003 firmé contrato fijo. A la hora de calcular los años que me tienen que pagar, ¿Cuenta también...
1 respuesta

Despido causas económicas

He empezado a trabajar en una asesoría y se me plantea mi primer problema; hay que calcular el despido por causas económicas de un trabajador. ¿Hay algún modelo de carta? ¿Qué pasa si la empresa no tiene dinero para pagar la indemnización? ¿Sería...
1 respuesta

Ante un cierre por motivos económicos con jornada reducida por guarda legal¿Qué pasos he de seguir?

Mi jefe me ha comunicado que cierra la empresa de aquí a unos meses, después de 16 años con contrato indefinido y 9 de ellos a jornada reducida al 50% por guarda legal de mis hijas de 9 y 5 años. ¿Qué he de hacer cuando reciba la carta de despido?,...
1 respuesta

Fogasa y sus limites

Dos cuestiones: A) Salarios y finiquito: Fogasa paga máximo 150 días por el triple del SMI (72 euros/dia trabajado) con un tope de 10.899 Euros. "somos empresa menor de 25 trabajadores" Mi caso es... Me deben 7 nominas octubre, noviembre, diciembre,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema