¿Cuánto debería de cobrar? (Artes gráficas)

Preguntas y respuestas relacionadas

Indemnización por despido

Me van adespedir y me gustaría saber calcular que indemnización me corresponde antes de que me la ofrezcan. Las informaciones que tengo sobre como calcular la indemnización son todas contradictorias y siendo como es un álculo matemático no hay dos...
1 respuesta

Que invalidez debo tramitar

Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
4 respuestas

Duda sobre complemento en nómina

Mi nombre es Santi. Mi duda es la siguiente. Hace ya dos años en la empresa me establecieron un bruto anual por, pero resulta que en la nómina (que viene siempre igual) no me aparece tdodo en salario base, sino distribuido en cuatro conceptos:...
1 respuesta

Como aplicar en nomina la subida de convenio

En la empresa en la que yo trabajo y en la que ahora tengo que hacer las nominas, el convenio que teníamos acababa el 31/12/2010, supongo que hasta mayo aprox. No saldrá el nuevo, entonces no se como aplicar la subida del ipc en las nominas de enero,...
1 respuesta

Bajada de categoría

Trabajo en una empresa con 5 empleados. En enero de 2009 nos han bajado a todos la categoría, aprovechando que entraba en vigor el nuevo convenio (Artes Gráficas) pero nos han mantenido el mismo sueldo, con un complemento llamado «ex categoría»....
1 respuesta

Como calcular discapacidad por perdida de campo visual

Acabo de solicitar el grado de discapacidad pero me gastaría saber si alguien podría orientarme sobre lo que me deberían dar. Tengo retinosis pigmentaria con afectación macular y campo visual menor de 10º. Tengo VFI en OI de 18% y VFI en OD de 24%...
1 respuesta

Subida salarial inferior a convenio

La empresa para la que trabajo tiene dividido el salario en diversos conceptos, entre los que se encuentran, salario base (según convenio y categoría) y otro denominado "gratificación extraordinaria". Mi pregunta es, si por ley, la empresa esta...
4 respuestas

Calculo por despido improcedente.

Agradecería a quien me pueda ayudar a calcular mi despido, se trata de un despido improcedente, tengo contrato parcial de 32 horas semanales, comencé a trabajar en el 25/01/2007 y finalizo en 21/03/2009, dos pagas extras anuales, y en este año aún no...
1 respuesta

Subida salarial estando de baja

Quisiera realizarles las siguientes consultas. Tengo contrato indefinido en una empresa, de la cual quiero darme la baja voluntaria el próximo día 31. Desde el pasado 24 de febrero estoy de baja medica por contingencias comunes, para el cálculo de la...
2 respuestas

¿La baja por enfermedad es remunerada a partir del cuarto día?

Nuevamente incomodándote con mis preguntas. Quería saber los siguiente: Hace exactamente 3 meses y 20 días que trabajo en una empresa. Antes había trabajado un mes y 20 días en otra. Te digo esto por lo siguiente: Estoy con mucho dolor de espalda y...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas