Subrogación de parte de la plantilla

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En breve a tres empleados de una empresa del sector saneamiento nos van a subrogar a una UTE de dos empesas y quisiéramos saber que pasos tenemos que seguir para que no nos engañen en la subrogación y en que condiciones pasaríamos a la UTE, ¿Y otra...
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Traslado a otro municipio pero en la misma empresa

Mi pregunta es si me pueden trasladar siendo delegado del personal a otro municipio que son 100 kilomentros solo ir y otro a venir de donde yo vivo. El traslado me lo dieron por escrito con fecha del día 1 de agosto y tengo que estar allí el día 7...
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¿Cuál es el salario mínimo interprofesional para un trabajador cuya categoría profesional es del grupo V ?

Yo pertenezco a un Centro Especial de Empleo desde hace 18 años, el cual se rige bajo el Estatuto de los Trabajadores, mi categoría profesional es del grupo V, Diseño Grafico. Mi salario base es el salario mínimo interprofesional aparte de otros...
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¿Se puede añadir clausula a un contrato para que me reconozcan la antigüedad?

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¿Trámite excedencia voluntaria sector textil?

Escribo porque trabajo en una tienda del sector textil, llevo un año ya en la empresa y estoy indefinida, pero deseo solicitar una excedencia por motivos personales. ¿Cuál es el trámite que debo seguir? ¿Cuáles son mis derechos con respecto a esto?...
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Subrogación, ¿Cómo funciona?

Trabajo en una empresa en el lugar de trabajo del cliente, éste cliente ha sacado a concurso, como siempre, el contrato del servicio que venia prestando mi empresa. En este contrato solicita la subrogación del personal actual, un compañero y yo....
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¿Despido objetivo o improcedente?

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Requisitos para un ere y despidos improcedentes

El pasado 28jul09 mi empresa presento un ERE y según creo ahora mismo nos encontramos en el perido de negociación antes de la resolución. No tenemos demasiada información por parte de la representación sindical Ello es así porque es integrada...
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Despido con contrato en practicas

Escribo porque llevo año y medio trabajando con un contrato en prácticas. Comencé con un contrato de un año y luego firmé una prórroga por otro año más. Ahora la empresa, sin esperar a la finalización de la prórroga, ha decidido despedirme como parte...
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