Como realizar un despido procedente

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Despido causas objetivas en baja maternal

Me han despedido mientras estaba de baja maternal, realmente el despido tiene fecha de ejecución el mismo día que tengo que reincorporarme. En la carta de despido indican que es por causas objetivas, con sus correspondientes 20 días, ya que la...
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¿Me puede mi ex - empresa readmitir?

Hace unos días me despidieron de mi trabajo. La carta de despido es muy extraña y se contradice ya que en ella pone que me despiden porque a la empresa le han embargado su fábrica. Y que por ello debido al artículo 54.2 del Estatuto de los...
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Me han denegado la capitalización del paro

Tenia dos trabajos como asalariado y el día 10 de noviembre uno por fin de contrato era ETT, y el otro que me suponía 4 horas viernes y 4 horas sabadome comunica por despido diciplinario que cesa mi contrato. Solicito la prestación del Sepe el día 14...
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Prestación desempleo finalización contrato

Estimado sr/ra, el 27 de mayo del 2008 finalizo contrato de duración de 6 meses a jornada completa con una empresa. Anteriormente en el 2007 trabaje en cuatro empresa en las cuales siempre cause baja voluntaria. Tengo entendido que después de baja...
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Imposible rescisión por impago de nóminas si hay despi

Tras 4 meses sin cobrar el sueldo, pusimos una demanda para rescindir el contrato de trabajo y, varios meses después, antes del juicio, nos entregan una carta de despido por causas objetivas. Un mes después entra en concurso la empresa. Por supuesto,...
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Falta grave en trabajo

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Empecé a trabajar en una tienda como dependienta hace justo un mes, pero me ha salido otro trabajo y debo incorporarme sin darle 15 días a mi actual jefe para buscar a otra persona. Me ha amenazado con no pagarme los 12 días que llevamos de mes, ni...
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Despido improcedente, no se que hacer con claridad...

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¿20 días para demanda de despido?

En primer lugar agradecerles de antemano su respuesta y su tiempo. Hoy he dado por finalizada la relación laboral con mi empresa. Nos adeuda unas cantidades que ha reconocido mediante unos pagarés a los que ha adjuntado un documento que acredita el...
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Puedo recuperar los derechos por reducción porcuida

Cuando tuve los niños, y agote la baja por maternidad, les notifique a la empresa, por escrito que me incorporaría al trabajo con una reducción de jornada por cuidado de hijos del 50%. La notificación me la prepararon en UGT. La empresa no se negó,...
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