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Despido estando de vacaciones o baja
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Despido en empresa estando de baja
Estoy de baja en la empresa por ansiedad y me han despedido. Llevaba 12 años en la empresa. Ahora, creo que tengo unos 24 meses de paro. Quería saber: ¿Estando de baja se consumen los 24 meses de paro que tengo? O, ¿Hasta qué no me den de alta no se...
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Despido procedente por reduccion de facturacion
Tengo una pequeña empresa de 15 empleados y tengo previsto una reducción de la facturación por dejar a un cliente, más o menos de 8.000 euros, los gastos y márgenes no son suficientes... ¿Mi pregunta es la siguiente podría despedir procedentemente a...
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Puedo hacer mis vacaciones durante el Preaviso?.
Actualmente estoy de baja médica por ansiedad. Tengo una nueva oferta de trabajo y quiero irme de mi empresa, en la que llevo 10 años. Pediré el alta médica el día 3 de septiembre y entregare la carta de cese voluntario dando un mes de preaviso. Aun...
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Despedir a un empleado por robar a un particular
Un empleado ha robado a un particular, dentro de las instalaciones de mi empresa. Queremos despedirle por el robo, y tenemos pruebas de video que lo demuestran. Pero no estamos seguros si podemos realizar un despido procedente por robar a un...
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Me despide mientras estoy de baja por enfermedad común
Quería que me aclaren algunas cosas. Estoy contratada desde el día 1 de junio 2009, he firmado contratos temporales y el día 1 de junio de 2010 me hicieron indefinida(porque me lo dijeron en seguridad social) pero no llegue a firmar el contrato....
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Trabajadora embarazada
Mi situación es la siguiente: estoy embaraza y la empresa va a cerrar porque el empresario es mayor y no quiere trabajar más. Me gustaría saber si el despido seria legal por el hecho de estar embarazada y si me deben indemnizar con 45 días o más....
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Pueden despedir miembro del comité en ere Extinción
En la empresa en la que trabajo han planteado un ere de extinción en el que quieren despedir a unos 100 trabajadores de 600, soy miembro del comité de empresa, dentro de ese ere posiblemente se cierre la sección más antigua que es en la que estoy yo...
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Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
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Traslado a otro centro en una subrogación
Trabajo como limpiadora en un Centro Comercial en una empresa de servicios contratada por dicho centro, el caso es que a partir del día 1 de Febrero han contratado los servicios con otra empresa. Antes de la pregunta, les diré que el Centro es cierto...
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Despido objetivo por bajo rendimiento
Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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