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Exceso de horas anuales y baja por incapacidad temporal
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Mi ex-jefe no me paga el finiquito
El día 13 de enero presente la carta de renuncia en mi empresa con fecha de ultimo día de trabajo el 16 de enero, el ultimo día que trabajé mi jefe no me pagó el finiquito porque no lo tenia echo ni tenia el dinero, hoy a 31 de enero me dice que...
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Nieto minusválido de ocho años
Es cierto que uni ño minusválido vale por dos y si tiene otro hermano es familia numerosa
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Discrepancia interpretación convenio
Somos unos trabajadores que tenemos una discrepancia a la hora de interpretar el convenio (Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid 2005) con la empresa. Los trabajadores interpretamos que tenemos derecho a jornada intensiva 13 semanas al...
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El seguro privado de una vivienda reclama reparación de pared a la Comunidad de Propietarios.
Me gustaría solicitar asesoramiento respecto a una situación en la comunidad de vecinos de la cual soy presidente. En un piso privado, se detectó humedad en la pared que divide el salón-comedor y la cocina. El piso directamente encima es idéntico. La...
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¿Al estar embarazada me pueden despedir?
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¿Cómo se calcula la base reguladora de IT con contratos diferentes (dif. Base cotiz.) a tiempo parcial en los últimos 3 meses?
Estoy de baja desde abril. En enero y febrero tenía un contrato y en marzo otro diferente. Los dos contratos han sido a tiempo parcial y con la misma empresa. Normalmente para calcular la base reguladora de IT en contratos a tiempo parcial se suman...
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Tipo de contrato que usar
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Reducción de jornada laboral por cuidado hijo menor
Deseo saber en concreto cuantas horas como mínimo puedo reducir en mi jornada laboral de 40 horas para no perder mucho dinero. Ya que mi situación actual no me lo permite, trabajo de 8.30 a 13.30 y de 15 a 17.30, deseo tener un horario continuo para...
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Estando en baja laboral (IT), ¿Puedo renunciar?
Mi caso es que llevo 4 meses con la baja laboral por contingencias comunes, se que mi empresa a hecho modificaciones sustanciales en las condiciones de mi trabajo y la mutua de la empresa me esta acosando y en la ultima cita que tuve (MÁS) la dra....
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Contrato parcial y jornada intensiva de verano
Si yo tengo un contrato a tiempo parcial en mi empresa (no reducción de jornada) de 35 horas y el resto del personal de 38 y en verano hay jornada intensiva de 35, ¿Tengo derecho a reducir mi jornada proporcionalmente?
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