Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Se puede evitar la conversión de temporal a indefinido?
Preguntas y respuestas relacionadas
Reducción paga extra por permiso de paternidad
El pasado 26 de marzo de 2020 nació mi hija y estuve de permiso de paternidad 3 meses. El pasado 15 de diciembre de 2020 cobré la paga extra, una paga extra inferior a la de mis compañeros. Mis compañeros cobraron alrededor de 1265€ y yo 930,48€....
1 respuesta
¿Y si mi empresa me quiere enviar a trabajar fuera y yo no?
Llevo más de 3 años trabajando en la misma empresa, por tanto, soy indefinido irregular, es decir, no he firmado un contrato como indefinido, pero según la ley, al llevar 3 años de forma ininterrumpida en la misma empresa y habiendo firmado dos...
1 respuesta
Cuanto me corresponde por finiquito
Quisiera saber cuantos días por año me corresponden por despido improcedente si mi contrato laboral es de fecha 08/11/1996 y a los tres años 08/11/1999 fue convertido a contrato indefinido.
1 respuesta
Baja maternal y cese de contrato
Actualmente estoy embarazada de 7 meses y llevo 3 de baja por It por una mialgia que no me permite realizar ni mi trabajo ni una vida normal. En la empresa que trabajo llevo de contrato desde octubre del año pasado, me hicieron primero un contrato de...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijo, nuevo contrato y paro
¿Actualmente estoy en excedencia por cuidado de hijo desde febrero 2014 hasta febrero 2015 (segundo año de segundo hijo)? ¿Puedo empezar a trabajar a un contrato por obra y servicio por 1 mes? Tengo derechos al paro cuando finaliza el contrato en el...
1 respuesta
Comercial de Exportación estresadísima
Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
1 respuesta
Contrato 100 o 109
En mi contrato pone que es es indefinido "bonificado a tiempo completo, código 109. Creo que se refiere a un contrato para el fomento del empleo de los que la indemnización por despido improcedente es de 33 días por año en lugar de 45. Sin embargo...
1 respuesta
? ¿Desde cuándo es mi antigüedad?
Me gustaría saber si me están pagando bien la antigüedad mi empresa, para eso les paso a relatar mi historia. Yo entré a trabajar a mi empresa en junio del año 1990, justo cuando voy a cumplir los 3 años que me tenían que dejar fija, me liquidan y me...
1 respuesta
Renovación de contrato por ETT con nueva Ley
Con la nueva ley de ETT (2010) hasta cuantos contratos pueden renovarse en la misma empresa donde se trabaja. Os cuento, entre a trabajar en una empresa a través de una ETT con un primer contrato de dduración determinada, del 20 de abril al 30 de...
1 respuesta
Qué tipo de contrato usar para nuevo trabajador?
Tengo una duda respecto el contrato de trabajo que debería utilizar para contratar a un nuevo trabajador. En nuestra empresa se ha introducido un nuevo producto de venta, y necesitamos contratar a un nuevo trabajador. No sabemos por cuanto tiempo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos