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Juan Francisco Defez Gómez respondió: No. Tiene que estar en situación activa trabajando, ya sea por cuenta ajena o cuenta propia. Por ejemplo una situación de baja por maternidad SI daría derecho a la percepción, pero no una situación de desempleo.

Abogados Edo respondió: Ambos cobros son ingresos, por lo tanto no pueden ser una desgravación... Otra cuestión es la obligación de declarar por estos ingresos (rentas), que como norma general pueden estar exentos de tributación en la Renta. En cualquier caso le...

Rafael Moncayo Suárez respondió: En principio y salvo que se trate de una especialidad de su ayuntamiento no existen contratos fijos en el derecho español, sólo indefinidos, temporales, de formación, de relevo etc.

mgaban respondió: Es algo demasiado particular... perfectamente es posible que en algún momento se decidiera reconocer dicha experiencia como relación laboral... pero lo mejor es que hagas la consulta al INSS, si no lo saben sí tienen los medios para averiguarlo...

Julen Zarraga Abogado respondió: Debe esperar a que le notifiquen la denuncia, no puede saberse cuál es la sanción si antes no se conoce la infracción.