aelico1960

Entiendo que una suspensión colectiva, se produce en el momento que el colectivo tenga un órgano colegiado(Comité de empresa), en numero de trabajadores, es decir 50 o mas. Atentamente. AELICO1960

Para calcular la base reguladora de una pensión de jubilación se cogen los últimos 25 años cotizados(300 meses) y se divide por 350. Te aclaro, algunas cosas. Esto sera de aplicación en el 2022, que es lo que te se aplicara, sino cambia la ley...

Lamento no poder, ayudarte, pues no dispongo del programa nomina plus. Lo que entiendo, es que al darle de alta deberías, indicar el código 2069 en alguno de los campos. No puedo ayudarte, sin ver los impresos y al no ser usuario, desconozco en que...

Entiendo que trabajaron seis días a la semana. Lo que te da 24h. Semanales teniendo en cuenta que la jornada completa son 40h., simplemente tienes que aplicar el60% a la base diaria según categoría que hayas recogido en el contrato. Si quieres alguna...

No se si es error mio, pero la antigüedad hasta 2012, me salen 21 años y ademas con la nueva legislación, todo lo generado desde el 12/02/2012, al superar los 24 meses máximos, no se contabiliza, aunque se mantiene lo consolidado hasta esa fecha....

Las bonificaciones, se conceden en base a un hecho causante. En este caso la contratación de un discapacitado, el motivo de la finalización de la relación no afecta al hecho(Es decir uno se va, otro igual viene, pues el puesto desocupado debe ser...

Mal asunto es el que planteas, en lo referente al seguro debe ser la empresa la que notifique los datos a la aseguradora, pero el suicidio no esta cubierto(El seguro cubre accidente y muerte natural, no este caso concreto). Debes esperar que...

Las pensiones, se conceden en base a unos hechos causantes. La modificación de dichos hechos, conlleva, a la modificación de la pensión. Las alegaciones contra dicha resolución, deben ser en base al principio que alegén en el escrito que te...

En caso de que empieces a trabajar y no generes una nueva prestación, podrás pedir la continuidad de la prestación a la que tenias derecho cuando empezaste. Deberás solicitar la reanudación de la prestación y te quedaran los días que hayas agotado...

Primero aclarar, que los festivos, no son vacaciones. Referente a la pregunta en concreto, no procede descontarte nada, pues el resto de compañeros disfrutarían de mas descanso, lo que la empresa puede hacer es compensarte económicamente por el día...