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Lo correcto es que los valores por el precio real de compra. En este caso 2,25. Ya que de esta manera le estás dando el valor real a ese artículo.

Habría varias maneras pero yo lo llevaría a una 627. Porque realmente es publicidad o establecimiento de relaciones públicas. Eso es lo correcto.

DEpende del convenio colectivo, pero para los trabajadores no titulados existe un período máximo de dos meses que será el que figura en tu convenio, y de 6 meses para titulados. En este caso tu empresa se ha acogido al máximo legal.

Lamentablemente estás en la situación más típica de este país, pero normalmente es lo que hay. Pero los empresarios van a lo suyo, eso está claro. El problema es que si reclamas es muy fácil que te pongas trabas, porque no tienen porqué hacerte...

15 días naturales salvo pacto expreso. Pero lo más normal del mundo son 15 días naturales.

Lamento comunicarte que por ley no te corresponde descanso ya que es una jornada patida con más de una hora de descanso. Es mi mismo caso, lo que ocurre es que yo lo tengo pactado con mi empresa ya que hacemos muchas horas. Por tanto todo lo que...

Si el trabajo nuevo tiene duración inferior a 12 meses lo pierdes. En cuanto al final del contrsto depende de lo mismo: del tiempo del contrato.

La subida salarial depende del convenio, no hay obligación de aplicar el IPC de manera automática, salvo que el convenio establezca una cláusula de revisión salarial, en cuyo caso se aplicará el porcentaje que dicha cláusula establezca.

Sin duda alguna lo más interesante en el caso que me cuentas son contratos a fin de obra, sin duda. Lo único que si tienes que invertir dinero en la formación de tus trabajadores deberías obligarles a firmar una clausula en la que figure que si antes...

Los días son reales, lo que tienes que calcular es cuántas jornadas de 8 horas completas tienes.