alfredobolo

rodkigotoll respondió: Sin poder verle sería irresponsable que yo le pautara ningún ejercicio, eso imagino que lo entenderá. Tan sólo puedo darle algunas pautas generales para que las tenga en cuenta tras su operación. Lo importante es que cualquier ejercicio que haga lo...

bergenz respondió: En principio no veo ningún motivo para que no tengas derecho a solicitar la excedencia. Supongo que ya habrás tenido en cuenta que durante la IT cobras prestación y si solicitas excedencia dejarías de cobrarla porque la empresa tendría que...

manucris respondió: Te respondo lo mismo: Si a ti te dan el alta hoy jueves y estas en el turno de noche, no tienes que ir a trabajar hasta mañana a la noche. Como entras a las 22h es día 10, luego es el día del alta por lo que te incorporarías al día siguiente, es...

Gonzalo FP respondió: Eso no es un fallo tuyo ni de tu messenger, es un mensaje interno del servidor web que te dice que tienes el acceso prohibido a esa página, eso solo te lo puede solucionar el administrador de la web mándale un correo con tu problema a...

bergenz respondió: La empresa no puede negarse a la reducción de jornada por guarda legal, salvo el supuesto del E.T., por lo que si no te lo conceden tendrías que exigirlo judicialmente, la empresa podría tener justificación con el horario elegido pero no con la...

joseaf2 respondió: Según el estatuto de los trabajadores: debe haber al menos 30 días naturales de vacaciones, el trabajador tiene derecho a conocerlas con al menos dos meses de antelación y deben ser en períodos de mutuo acuerdo. El convenio 132 de la OIT da derecho a...

levantino respondió: Si es perfectamente normal. Esto puede ser debido a que tu categoría profesional y grupo de cotización a la Seguridad Social, este sujeta a salarios y cotizaciones por día. Al igual que cuando estas trabajando, cobras más, o menos en función de los...

agarfer respondió: Si la Empresa no te ha contestado ya se ha dado por enterada con el recibo del burofax y tu el día 19 de MArzo te incorporas en el horario elegido. La reducción de jornada es un derecho del trabajador y no necesita el consentimiento de la Empresa...