alvarezruiz

Tienes derecho a asistir a exámenes avisandolo con antelación a la empresa en virtud del articulo 23 Estatuto de los Trabajadores, ahora bien, seria un permiso no remunerado.

Ante un caso de subrogación empresarial, el nuevo empresario debe seguir con los mismos derechos y obligaciones que tenia el anterior con sus empleados (art 44 ET). Conviene que revises si permaneces bajo el mismo convenio que el anterior o si ha...

Por norma general, los días en que un traajador este de baja por IT no deben computar para el calculo de la paga extra. Otra cosa (importante) es que en el convenio especifique otra cosa, tendrías que atenerte a lo dispuesto en el mismo al respecto....

En principio no, puesto que por convenio tan solo se preveen como permisos retribuidos, dos días en los casos de enfermedad grave o fallecimiento de padres, cónyuge, abuelos, hermanos, hijos o nietos consanguíneos o políticos. Más allá de estos...