anilson

joseaf2 respondió: Si a la otra la han despedido por causas económicas es que ellos mismos han puesto por escrito (en la comunicación de despido a la otra) que ese puesto de trabajo ya no es necesario. Eso se contradice con que ahora quieran meter a tu mujer a...

joseaf2 respondió: Se calculan a jornada completa. Pero es que en el caso de tu mujer es a ella a quien le corresponde fijar su horario (siempre que esté dentro del que tenía a jornada completa) y no se lo pueden modificar. Si lo hacen puede reclamar contra eso y así...

Jorge Herrera respondió: Efectivamente necesitas facturas que soporten esa inversión y si la introducen en la declaración soportes te podría acarrear sanciones o multas. Si no tienes facturas ni recibos no puedes incluirlas en la declaración pues te traería inconvenientes en...

Antoni Pérez Ribot respondió: Nadie, repito nadie, te va a decir nada, pues tu mismo te vas a encargar de no decírselo a nadie, por la cuenta que te trae, pues si lo sabe un ladrón no te servirá de nada. Solamente tendrás problemas y muchos en caso de que te entren a robar y se...

Jorge Herrera respondió: Ciertamente, si ambos firman en la cuenta y ambos son titulares por igual de esa cuenta, sólo ambos pueden cerrarla, a menos que ella tenga algún impedimento para acompañarlo, en cuyo caso deberá enviar un escrito firmado por ella donde está de...

Anónimo respondió: Lo que tienes que hacer es ir a la oficina de consumo de tu ayuntamiento y exponerles tu problema, estoy seguro de que te darán soluciones.

josecon respondió: Casi todas las marcas hacen extensiones de garantía, sobre todo en casos de averías reincidentes, como el tuyo. Mi consejo es que te pongas en contacto con el teléfono de atención al cliente de tu marca, y les expongas tus quejas, además ve a tu...