arcolaboral

El cambio de categoría profesional no se regula por tiempo trabajado en una categoría (bueno, tendrías que mirar tu convenio, pero me extraña). Lo que debes hacer es solicitarlo a tus superiores. Pero si no quieren hacer el cambio de categoría no...

Efectivamente, el Estatuto recoge el derecho a elegir turno cuando tengas que concurrir a un examen. Precaución: Tiene que ser un examen reglado. Mirate también el convenio por el que te regulas. Si no especifica nada con que alegues el etatuto...

Prueba con éste enlace: http://www.ugtextremadura.org/userfiles/af19142487c55d773e944aa96649d64d.pdf

Normalmente son 14 días naturales, pero lo pondrá en tu convenio.

Para el cálculo de la base diaria se tiene que coger los últimas 12 mencualidades y dividirlo entre 365 días. No se hacen medias. Una vez recibes carta de despido tienes: -15 días hábiles para presentar los papeles del paro. -20 días hábiles para...

Pienso que la cosa esta clara, demanda por reclamación de cantidad, ya que harás más horas que las que marca tu convenio, por lo tanto serán horas extras.

En la carta te dirán en que juzgado han cosignado la cantidad. Si quieres cobrarla debes acudir a dicho juzgado. Tendrás que calcular que la cantidad que han cosignado es la correcta.

No tienes que hacer ninguna cotización a parte. Tienes que estar de alta, al corriente y tener cotizado al menos 180 días dentro de los 5 años anteriores La prestación de baja por maternidad será el 100% de la base regulado del mes anterior. Se tiene...

Si la obra ha finalizado y tu continuas con ese contrato, continua trabajando como si nada. El día que lleguen a despedirte, por finalizar el tiempo máximo de tu contrato (3 años), te ofrecerán indemnización por contrato temporal. Los demandas por...

Lo primero que tienes que mirar es si tu convenio hace referencia a ese tipo de retribución. Ahí tendrás la clave de todas tus preguntas. De todas formas, si tienes ese papel firmado, puedes reclamarlo interponiendo una demanda por reclamación de...