Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Revisión médica en la empresa
<%=Texto%>Hasta la fecha no he recibido correo de vuestra pregunta. si aun le interesa hagamelo saber
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Conciliación
Ante todo le expreso que mi respuesta se basa en el derecho argentino. Conforme la legislación argentina, no existe una norma que obligue al empleador a cambiar el horario de trabajo, sea cual fuera la circunstancia. Sin embargo existe un principio...
Respuesta
en
Derecho y Leyes
y en 1 temas más
a
Demanda laboral
Joselinz: En primer lugar te cuento que soy un abogado argentino y que mi tarea profesional la desarrollo en mi país. Podría interesarme en la legislación de Colombia para ayudarte, pero te haría perder valioso tiempo. De la lectura de tu pregunta...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Cierre de empresa
Mercross. He vuelto a leer tu pregunta y sinceramente quiero ayudarte de alguna forma. Explicame si quieres un poco más el tema de los 20 días (¿Es una base de calculo de indemnización?) Ya que difiere con lo que en Argentina se hace (¿y así nos va...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Vacaciones-permiso matrimonio
Niko: Te voy a contestar en base a la legislación Argentina: Por causa de matrimonio corresponde una licencia especial de 10 días corridos, conforme el art 158 de la Ley 20.744, y por vacaciones depende la antigüedad en el trabajo menos o = a 5 años...
Respuesta
en
Derecho Laboral
a
Convenio colectivo
Efectivamente, para el grupo III el monto anual a abonar es de un mínimo de 11255, es decir un promedio de 937.91 bruto mensual como salario base.- Si bien dice el CC que incluye los complementos, en ellos no se debería incluir las hs extras ni las...
15 respuestas no visibles