Convenio colectivo

Efectivamente, para el grupo III el monto anual a abonar es de un mínimo de 11255, es decir un promedio de 937.91 bruto mensual como salario base.- Si bien dice el CC que incluye los complementos, en ellos no se debería incluir las hs extras ni las vacaciones, ya que como ejemplo, una persona que hace hs extras, cobraría igual que una que no las efectúa, situación por demás injusta.- Es por ello, que en el Derecho argentino, estarías en condiciones de exigir a tu empleador el aumento de acuerdo a convenio y/o demandar por diferencias salariales.- En tu caso, -previa consulta con un abogado español- remitiría un telegrama que diría: " Atento resultar mi salario inferior al establecido por el Convenio Colectivo correspondiente, intimo plazo de Ley se regularice mi situación laboral bajo apercibimiento de ley. sin otro particular saludo atentamente. queda ud debidamente notificado. colacionese" De cualquier forma debes tener en cuenta que te contesta un abogado argentino, y sabes como nos va como país. Je je.
Saludos y a tu disposición para seguir con el tema

Muchísimas gracias por la información y las molestias, me ha servido de gran utilidad .
Con gente como tú, seguro que Argentina va hacia delante.
Un saludo

Muy buenas, ante todo muchas gracias por la respuesta:
Mi país es España.
Mi salario se compone de
Devengos
Salario base 782.81
PAGAS EXTRAS 142.33
Pago por vacaciones 71,17
Deducciones
Cotización irpf 49.82
COT Contingecias comunes 46.83
COT Desempleo 15.94
COT Formacion prac 1.00
Total:devengos 996.31 deducciones 113.59
A percibir 882.72
Un saludo.