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Reglas generales: A efectos de lo previsto en el artículo 16.1.d) de la Ley del Impuesto, quedarán exceptuadas de gravamen las asignaciones para gastos de locomoción y gastos normales de manutención y estancia en establecimientos de hostelería que...

Si tu período de prueba era de 15 días, con lo cual ya lo habías superado te deben 3 días de salarios y partes proporcionales. Si tu período de prueba era de 30 días te deben los 18 días y partes proporcionales.

Art. 21º.- Licencias sin sueldo. El trabajador que lleve como mínimo cinco años de servicio podrá pedir, en caso de necesidad justificada, licencias sin sueldo por plazo no inferior a un mes ni superior a seis. Estas licencias no podrán solicitarse...

Primero los que tienen que demostrar que tu mujer ha robado son ellos y no simplemente con suposiciones. Por lo tanto ante dichas acusaciones que se vaya inmediatamente a Inspección de Trabajo y que denuncie el acoso a una embarazada para que se...

A partir de hoy ya podéis solicitar intereses por los atrasos no pagados de acuerdo con lo indicado en el convenio. Dar un pequeño plazo, pero en caso de que no os paguen dichos atrasos a mediados de este mes podéis acercaros a Inspección de Trabajo...

Aclararte que soy amigo. Si mal no te he entendido lo que pretendes es modificar tu contrato a un contrato a tiempo parcial. Plantearse se puede plantear todo. Primero de palabra y en caso de que la empresa acepte y modifiqueís el contrato deberá ser...

La duración de la prestación está en función del período de ocupación cotizada, en regímenes de la Seguridad Social que contemplen esta contingencia en los últimos seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la...

La empresa no tiene la obligación de fijar un nuevo período de vacaciones si durante el ya fijado tu estás de baja. Por lo tanto no tendrás derecho al disfrute de dicho período. Art. 31º.- Las vacaciones tendrán una duración de treinta días naturales...

La empresa contiza por el salario que le paga al trabajador por lo tanto ese mes le tendrás que pagar 25 días en lugar de 30 y cotizarás por los 25 días. Al indicar días de cotización 25 el mínimo no resulta calculado de los 30 sino de los 25 días....

Si deseas causar baja vojuntaria debes dar un preaviso de 15 días ya que en caso contrario la empresa puede legalmente descontarte dichos 15 días en la liquidación de finiquito que te realice. Ten en cuenta que marchándote voluntariamente no tendrás...