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La citada Ley 30/1984 deroga las siguientes normas entre las que no está incluido el citado art. 23 del decreto 315/1964 que se encuentra vigente en la actualidad: Disposición derogatoria. 1. Quedan derogados los siguientes preceptos de las...

Entiendo que la modificación de jornada deberás acordarla de forma que puedas reducir la jornada en el tramo horario que por tu interés sea mejor para el cuidado de tu hijo/a. En el estatuto del funcionario seguro que tienes una apartado que ampara...

Tu empresa y tu mismo incumplís una gran cantidad de preceptos legales. Como sabes existe un máximo de horas extras al mes y al año que se pueden realizar, en la nómina debe figurar todo lo que corresponde y se debe cotizar por la totalidad, etc...

En primer lugar en tu caso no te olvides de dar el correspondiente preaviso por escrito y con firma en copia de haber recibido la comunicación de tu baja. En el caso de tus amigos muy simple también: Presentación de solicitud de empleo en la Oficina...

La respuesta es tan genérica que se puede escribir mucho sobre ello. Para tu clarificación te envío un resumen de las causas de la terminación de la relación laboral. Ten en cuenta que todo se inicia con la presentación de la carta de despido con...

El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo...

Si que puedes negarte, como norma las vacaciones deben conocerse con un mínimo de dos meses antes de su realización. Lógicamente pueden sancionarte pero no deben ya que siempre ganarías tu en el recurso que lógicamente realizarías contra esta...

En el primer mes sea trabajador con cotización mensual o diaria deberás indicar los días trabajados siempre que no sea el mes completo. Si son 23 los trabajados pondrás 23 ese salario de 23 día deberá ir proporcional al salario con los 30 días que se...

Para trabajar en dichas instalaciones deberá tener la correspondiente licencia de apertura de las instalaciones y licencia de actividad. En dicha licencia (Ayuntamiento) debe de contemplar medidas como ventilación, incendios, salidas, etc.. Puede ser...

Deberás comunicar al INEM para acceder a las prestaciones de desempleo en el supuesto de que te correspondan dado que si finalizaste un contrato puedes tener derecho a prestación de desempleo. Igualmente deberás estar inscrito en la Oficina de Empleo...