balandin01

La participación en la cooperativa es equitativa tanto para los beneficios como para aportar consentimiento para endeudarse. No entiendo de quien fue la decisión de bajaros a tan solo 2 personas el sueldo sin ser votación mayoritaria de la...

Por supuesto que pueden basándose en causas organizativas, aunque estés de baja.

A la primera pregunta, si ha sido despedido procedentemenet, no corresponde indemnización. En el segundo caso al ser improcedente 45 días por año trabajado, si tiene contrato bonificado, 33 días por año

En principio se entenderá renovado el contrato por otro 6 meses al no haber habido notificación por la empresa. Ponlo en su conocimiento y que te den los motivos de no firmar el nuevo contrato. Puede estar en vigor tácitamente, pero si siguen así más...

Claro que tienes que reclamarlo, tranquila que tienes hasta febrero de 2005 para hacerlo. Te debe pagar lo equivalente a unos 4,2 días de vacaciones no disfrutadas de 2004, ya que las de 2003 las has perdido ya, lo que es lo mismo te debe 4,2 días...