Preguntas esperando respuesta
Actividad pública reciente
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
Cómo computar el salario variable en nómina
Tengo una nómina neta de 2736 euros al mes y un variable de 6000 euros al año pagaderos cada trimestre. Me van a incluir los 1500 del variable en la nómina de julio. Mi pregunta es si tributan a la seguridad social y al IRPF del mismo modo y en la...
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Despido estando de baja,después de notificármelo
El día 2 de marzo se comunica al trabajador el despido, con sus 15 días por no consecución de objetivos y el día 5 de marzo trae la baja por depresión. El proceso sigue adelante, se para.
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Paso de contrato temporal a fijo
Tengo un contrato 402, temporal a tiempo completo por circunstancias de la producción, la empresa quiere pasarme a indefinido y me gustaría saber si tienen algún tipo de deducción por ello y por tener yo 53 años.
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
Contratación con contrato o como autónomo
Va a entrar una persona en nuestra empresa, actualmente es autónoma y trabajará exclusivamente para nosotros. Puede continuar como autónoma y facturarnos mensualmente o es mejor contratarla, con un contrato indefinido.
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Fiscalidad empresarial
y en 2 temas más
Facturar a un empleado que está estudiando
Queremos que colabore con nosotros una persona que trabaja a tiempo completo en Barcelona Recerca, una entidad semi pública, para hacerlo no sabemos cual es la opción, que se dé de alta como autónomo y nos facture o que el administrador, que es...
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
Convertir contrato temporal en indefinido
Tenemos una persona contratada con contrato en prácticas por un año, acaba ahora y nos gustaría saber si hay algún tipo de bonificación en la seguridad social por pasar el contrato a indefinido. La persona contratada en menor de 30 años y este ha...
Sin respuestas
Ha valorado "Excelente" la respuesta
Ampliación de horas de trabajo de un trabajador a media jornada
Es una modificación de su contrato inicial y se debe hacer en la Tesorería general de la seguridad social. Si necesitas ayuda puedo darte una cita en mi despacho. Para concertarla hazlo a través de [email protected]
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
y en 1 temas más
Conversión de un contrato en indefinido
Tenemos un trabajador con un contrato en prácticas por un año que finaliza el próximo 10 de octubre, me gustaría saber si hay algún tipo de bonificación en la seguridad social en la seguridad social por pasar el contrato a indefinido, ya que el...
Sin respuestas
Ha empezado a seguir a 
Ruben Beza
Ruben Beza
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Pasar de contrato temporal a indefinido
Tengo un contrato por un año que finaliza el próximo día 29 de abril y me gustaría saber si la empresa puede tener algún tipo de deducción en la seguridad social si paso a contrato indefinido. Soy una persona de 50 años.
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Un trabajador debe estar inscrito en el INEM
Vamos a contratar a un trabajador, debe estar inscrito en el INEM para contralarlo o no es necesario. Se trata de un contrato por obra y servicio, por circunstancias de la producción y por seis meses.
Sin respuestas
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Contratar a un trabajador que trabaja en otra provincia
Somos una empresa ubicada en Barcelona y vamos a contratar a un representante que va a realizar su trabajo desde Madrid. Esta situación se debe reflejar en el contrato que vamos a realizar o no es necesario.
Sin respuestas
Ha valorado "Excelente" la respuesta
Pasar de 14 pagas a 12 pagas al año
Lo general será que el junio/julio cobraras la parte proporcional de la paga extra de verano y que en diciembre hayas cobrado el total de la paga extra correspondiente. A principio de año deberías de no tener ningún acumulado de paga extra y poder...
Ha preguntado en el tema en
Derecho Laboral
Prórrogas a un contrato de 1 año
Tengo un contrato por período de 1 año, es un contrato eventual a tiempo completo, por circunstancias de la producción. Mi convenio colectivo es el de Oficinas y Despachos. Mi contrato acaba en marzo, se me puede realizar algún tipo de prórroga o se...
Sin respuestas
Experiencia
facturación,contabilidad,nóminas,seguros sociales,impuestos
Trabajo
-
DATUMIZE,S.L.
BACK OFFICE , 2016 - actualidad
Educación
-
UNIVERSIDAD BARCELONA
DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES , 1985 - 1989
