Bernardo García

Tengo una nómina neta de 2736 euros al mes y un variable de 6000 euros al año pagaderos cada trimestre. Me van a incluir los 1500 del variable en la nómina de julio. Mi pregunta es si tributan a la seguridad social y al IRPF del mismo modo y en la...

El día 2 de marzo se comunica al trabajador el despido, con sus 15 días por no consecución de objetivos y el día 5 de marzo trae la baja por depresión. El proceso sigue adelante, se para.

Tengo un contrato 402, temporal a tiempo completo por circunstancias de la producción, la empresa quiere pasarme a indefinido y me gustaría saber si tienen algún tipo de deducción por ello y por tener yo 53 años.

Va a entrar una persona en nuestra empresa, actualmente es autónoma y trabajará exclusivamente para nosotros. Puede continuar como autónoma y facturarnos mensualmente o es mejor contratarla, con un contrato indefinido.

Queremos que colabore con nosotros una persona que trabaja a tiempo completo en Barcelona Recerca, una entidad semi pública, para hacerlo no sabemos cual es la opción, que se dé de alta como autónomo y nos facture o que el administrador, que es...

Tenemos una persona contratada con contrato en prácticas por un año, acaba ahora y nos gustaría saber si hay algún tipo de bonificación en la seguridad social por pasar el contrato a indefinido. La persona contratada en menor de 30 años y este ha...

Tenemos un trabajador con contrato en prácticas a media jornada y a partir del 1 de septiembre queremos pasarlo a jornada completa, me gustaría saber dónde y de qué manera hemos de comunicarlo.

Tenemos un trabajador con un contrato en prácticas por un año que finaliza el próximo 10 de octubre, me gustaría saber si hay algún tipo de bonificación en la seguridad social en la seguridad social por pasar el contrato a indefinido, ya que el...

Tengo un contrato por un año que finaliza el próximo día 29 de abril y me gustaría saber si la empresa puede tener algún tipo de deducción en la seguridad social si paso a contrato indefinido. Soy una persona de 50 años.

Vamos a contratar a un trabajador, debe estar inscrito en el INEM para contralarlo o no es necesario. Se trata de un contrato por obra y servicio, por circunstancias de la producción y por seis meses.