byrla

Si el plus compensable es la misma cantidad durante un periodo superior a 6 meses, por ejemplo 100 euros, ¿Cuándo pasa ese tiempo no se queda como un derecho adquirido y no se puede modificar?

Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...