califa8

Me han contratado para cubrir a una persona que está de baja (así lo estipula en mi contrato con nombre de la persona y todo), pero a esta persona la han despedido, el código de mi contrato es obra o servicio determinado (401) y en la clausula 3ª...

¿Existe algún plazo para despedir a una embarazada?, he oído que seis meses después de la fecha del parto me pueden despedir sin que lo considere un tribunal despido nulo. ¿Y alguna causa justificada de despido aunque esté embarazada?