candela37

Hola, mi pregunta es la siguiente: ¿Es obligatorio que aparezca en la carta de despido las cantidades exactas por indemnización y finiquito que va a cobrar el trabajador despedido? Gracias

Hoa, se va a proceder en mi empresa al despido de 4 personas por causa de producción. Somos una plantilla de 8 trabajadores efectivamente hay problemas de producción en todos ellos porque no sale trabajo, menos en mi caso que soy la única que no se...

Hola, tengo un contrato de obra y sericio. Me despedidieron estando de baja laboral. Luego al poco tiempo me dieron de alta para otra obra, ¿Y al finalizar esta 2ª me han despedido pagándome el finiquito de los dos contratos juntos.Es legal? Gracias

Me han despedido por causas objetivas. Yo no estoy en absoluto de acuerdo. ¿Cuándo empieza el plazo de los 20 días para poder recurrir al CEMAC?, ¿A la entrega de la carta o con fecha de fin de contrato? Gracias

Hoy he recibido la carta de despido por causas objetivas. Me dice el empresario que no tiene ahora dinero y que me pagara el finiquito y los 20 días de indemnización cuando finalice mi contrato es decir, dentro de un mes. No me fio. Me recomiendas...

Se va a proceder en mi empresa a iniciar un ERE. Somos 8 trabajadores y no hay representantes. Para levantar acta de la reunión y adjuntarla a la solicitud de ERE ante la Autridad laboral tenemos que poner el nombre de todos los trabajadores o, ¿Hay...

Se va a proceder a la extinción laboral de 4 trabajadores de una empresa de 8, y el empresario va a reconocer el depsido improcedente en la carta. Aunque realmente existen causas de producción y económicas. ¿Con qué preaviso ha de notificar la...