cesar1971

La cuestión si el despido improcedente se hizo de manera que no saliera usted perjudicada de lo contrario estaríamos hablando que le han pagado la indemnización pero no le han arreglado los papeles para tramitar el desempleo, tampoco entiendo que no...

En estos momentos no se como funciona esta ley en al país vasco, me gustaría poder asesorarle lo que le puedo decir es que ampliarla es una propuesta que todavía falta por aprobar, por lo tanto aun esta en el aire. Un abrazo y por favor después de...

Lamentándolo mucho en el momento que usted decidió renunciar automáticamente pierde todos sus derechos tanto como a finiquito, prestación desempleo, en su día usted tenia que haber hablado con al empresa para que le dieran la baja por embarazo de...

No se si entiendo muy bien su pregunta, lo que su padre desea es coger el alta por que quiere incorporarse al trabajo, ¿por qué le han dado una invalidez permanente?

Si usted actualmente se encuentra trabajando y se produce la baja en la misma es decir le finaliza su contrato puede tramitar nuevamente la prestación por desempleo, ¿pero cuándo usted estuvo de baja y le pagaba la mutua le dijeron que los meses que...

Este tipo de lesión donde no hay perdida ni de órganos ni casi funcionalidad no le daría derecho a percibir ningún tipo de discapacidad, al menos que tuviera secuelas graves para desenvolverse en su vida cotidiana. Un abrazo y despudes de valorar si...

Aquí te lo dejo todo detallado. Por favor después de valorar la pregunta si no tienes más dudas cierre la misma. Un abrazo Es legal siempre que no infrinja el derecho constitucional a la intimidad del trabajador. El poder de dirección del empresario...

En lugar de explicártelo te lo dejo aquí detallado:Regla general: Se dividirán entre 112 la suma de las bases de cotización del interesado durante los 96 meses anteriores al mes previo al del hecho causante. Dichas bases se computarán como sigue: -...

Como en el caso de su esposa le van a dar la baja por riesgo laboral, lo ideal seria que el medico le hiciera un documento que acredite que puede viajar sin problemas si el lo considera oportuno, más que nada para evitar cualquier problema. Un abrazo...

Si usted sigue de baja es evidente pierde las vacaciones al menos que usted cuando se de de alta antes de finalizar el año la empresa se las diera en un mes diferente, ya que las vacaciones no se acumulan de un año a otro, pero claro si la empresa le...