chicamarta

Larios Abogados respondió: Estimada Marta, El plazo para impugnar el despido es de 20 días, que empieza a contar desde que usted abandona definitivamente su trabajo (desde el día en que deja de ir a trabajar). En esos 20 días se debe poner papeleta de conciliación, celebrarse...

Larios Abogados respondió: Estimada Marta, A modo de consejo, decirle que antes de aceptar cualquier indemnización, contacte con un abogado para ver si el despido es o no procedente, ya que estamos hablando del doble (o casi) de la indemnización para usted de ser improcedente....

Larios Abogados respondió: Estimada consultante, Efectivamente usted no tiene obligación de pasar por el aro en el sentido de rebajar su jornada y, por tanto, su salario de forma acorde. En su caso pretenden llevar a cabo una modificación de las condiciones de su contrato sin...