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Incapacidad Temporal, Maternidad y Desempleo

El supuesto que planteo es el siguiente: Una trabajadora que esta embarazada que tiene un contrato temporal inicia un periodo de incapacidad temporal por contingencias comunes que presumiblemente se alargará hasta la fecha de parto. Cuando se...
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Paga extraordinaria

respondió: ¿Si cada paga es de 1.400?, pues deberá cobrar eso mismo, si no fuera así tenéis que preguntar por qué no lo cobra. Sos pagas sobre beneficios de la empresa y a menos que la empresa lo justifique deberá pagarlas. La justificación ha de ser por...
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Antigüedad y finiquito

respondió: Para el plus de antigüedad cuenta todo el tiempo de permanencia en la empresa sumando todos los contratos que se han tenido ejerciendo las mismas funciones o similares. Suscríbete gratis a Laboro para recibir por email las novedades sobre derechos de...