corabo

Vamos a ver si te he entendido. Si estas trabajando horas extraordinarias, que luego no te son abonadas, denuncia a la inspección de trabajo. De momento, es tu única carta, y ya se vera si te renuevan en septiembre o no lo hacen

Esta es una cuestión fiscal más que laboral, y esto quiere decir que restando a esta cantidad el 40%, el importe resultante tributara de forma habitual (como ingreso irregular), tendríamos que estudiar su irpf.

El artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores en su párrafo segundo establece que el trabajador con al menos una antigüedad en la Empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo...

1.- Te recomendaría, que mirases tu convenio. 2.- A falta de regulación, lo más oportuno es que te faciliten uno o bien que te paguen un plus por desgaste de material propio. 3.- Mira tu contrato, por si recoge algún extremo. Estimo que no es motivo...

Para tener derecho al desempleo es necesario haber cotizado 360 días en los seis años inmediatamente anteriores. Los Servicios Públicos de Empleo (antiguo INEM), abonarán el 70% del cociente de dividir por 180 la suma de los salarios percibidos de...

En principio, guarde el burofax y considérese readmitido, pero no se fie. Reclame estos gastos (mire su c.col), primero por escrito y si el caso es omiso hágalo judicialmente.

Puede reclamar un reconocimiento de categorías así como diferencias salariales a plazo de 1 año desde hoy, estén firmadas o no; así que no pierda tiempo.

Vamos a ver: 1.- Póngase en manos de un profesional. 2.- De momento no pague. 3.- Si esta despedido tiene derecho a indemnización, en su lugar consignaría el dinero judicialmente para ahorrarme los posibles salarios de tramitación, ya que este hombre...

Vamos aver si te he entendido. 1.- Si no estas satisfecho con tu abogado, cambia. 2.- Si has solicitado ejecución, y no se ha hecho completamente, escrito al juzgado alegando las pruebas pertinentes para que ese lleve acabo en su totalidad. 3.-Tras...

Vaya ud a un asesor fiscal para que le hable de las ventajas/desventajas a nivel de impuestos. A nivel laboral, le interesa que la empresa lo de de alta en el RGSS, la cotización es mucho más atrctiva que siendo autónomo, así como las prestaciones...