Cutthe Crap

De inmediato contacte directamente con el Procurador que le ha llevado el expediente, si lo desconoce su nombre aparecerá en la documentación o llame al juzgado a que se lo faciliten, y reclame la entrega del dinero.

Si quiere evitar un buen susto en la renta 2016 mejor que mantenga la retención que le venían aplicando en nómina. Al tener a su hijo su irpf se reducirá pero estos ingresos previos no se ven afectados por tal reducción.

No, la reserva de puesto de trabajo por dos años es para trabajadores en activo. En su caso, habiendo sido despedida con anterioridad a la total resuelta la empresa no tiene obligación de reserva del puesto.

Al darte de alta como autónomo deberás solicitar un Certificado de compatibilidad ante la misma TGSS, al ser los requerimientos del trabajo muy distintos lo más probable es que lo emitan, con eso puedes estar tranquilo respecto a mantener la ipt y...

Salvo que esté recogido en tu convenio no tienes derecho al 100% de tu base de cotización.

Las faltas, cuando existían, no dejaban antecedentes penales, sólo lo hacían los delitos. No saldrá nada.

El permiso de maternidad son 16 semanas de las que 6 deben ser tras el parto, las otras diez puedes disfrutarlas antes o después del mismo. Puedes solicitarlo desde el desempleo contributivo que percibes adelantando dos o tres semanas de las diez...

El 75% es lo legal. Hay empresas que por convenio complementan hasta el 100%, revisa el tuyo. La base se calculo a razón de tu base de cotización y tu modalidad contractual.

Depende de la causa de la baja y la modalidad de seguro que tenga la empresa. Tienes derecho a cobrar la baja al 100% de la base mínima de cotización y lo que te cuenta la empresa es un cuento chino, debes recibir tu prestación puntualmente.

No peligra el percibo de la pensión por el cumplimiento del trabajo comunitario. Donde te destinen expón tu situación y lleva copia de la Resolución que te concedió la absoluta para que lo tengan en cuenta a la hora de encomendar tareas.