oremilak respondió:
Si ya has firmado poco hay que reclamar, lo que tenis que haber hecho la empresa primero es mirar si a pesar del informe de la vigilancia a la salud, si había otroi lugar de trabajo apto para ti, como es su obligación, y sio no lo hay, entonces...
oremilak respondió:
Pues lo que has de hacer es denunciar a la empresa, aunque ésta no tenga la culpa, ya que si aceptas el despido objetivo ya no puedes reclamar el despido improcedente. En la denuncia, has de alegar que la causa es falsa, y ya salpicará a la mutua o a...