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No hay razón para que tengas problemas con Hacienda, siempre y cuanto de retengan adecuadamente y presentes tu declaración de la renta el año que viene. Saludos Directconsult.es Blog de asesoramiento fiscal de Directconsult. Es Facebook

Las bonificaciones en la cuota de la seguridad social son para menores de 35 años en el caso de las mujeres y por consecuencia no son aplicables en tu caso. No olvides finalizar la pregunta. Saludos Directconsult.es Blog de asesoramiento fiscal y...

Puedes proponer a la Empresa que te haga una contrato de autónomo económicamente dependiente, pero la cuota de autónomos es un poco mas alta y teniendo en cuenta el tiempo que trabajas, no se si te compensa. Este tipo de contratos es para personas...

No puedes emitir una factura con IVA sin estar dado de alta en Hacienda. Si emites una factura con IVA tienes la obligación de ingresar el IVA repercutido en Hacienda. El IVA se ingresa a trimestre vencido - enero, febrero y marzo - antes de 20 de...

Esta pregunta la debes hacer en el SEPE, con tantos cambios de leyes y reglamentos y tantos parados pueden ponerte alguna pega en este sentido y argumentar continuidad en la actividad si existen varias altas y bajas consecutivas. Ten en cuenta que no...

Depende mucho de la empresa en la que trabajas, pero lo normal en estos casos es hablar antes de que finalice el contrato. Si tienes vacaciones pendientes de disfrutar debes acordar el disfrute de las mismas con la empresa o que te los liquiden en el...

Efectivamente con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo se ha añadido un requisito mas para...

Si vas a desarollar una actividad por cuenta propia aunque sean solo 2 meses debes darte de alta en Hacienda y en la Seguridad Social en el régimen especial de autónomos. Esto implica pago trimestral de impuestos (IVA y pago a cuenta de tu...

En los casos de enfermedad común o accidente no laboral, el pago entre el 4º y el 15º día de la baja corre a cargo del empresario (los tres primeros días a cargo del trabajador), a partir del 16º la responsabilidad de pago será del INSS o de la...

Le tienes que dar la retribución correspondiente a los días trabajados, mas la parte proporcional de pagas extras mas las vacaciones no disfrutadas. A partir de un neto sin conocer las circunstancias de trabajador para saber el tipo de IRPF aplicable...