Dcm Laboral

En principio, lo que parece, es que no tienes el concepto de antigüedad consolidado, por eso no te hacen el cálculo de la nómina tomándolo en cuenta. Eso no quiere decir que no tengas antigüedad, eso lo tienes desde el momento en el que dan de alta,...

En cualquier caso, por tener una discapacidad no se pierden derechos, es más, la empresa se podría bonificar las cuotas a la seguridad social . Aquí te dejo el enlace para que puedas darle un vistazo....

Hay dos maneras de contar los días de vacaciones, depende de como lo especifique el convenio: -Si dice días hábiles, se contarán los laborables, ni los festivos, ni los de descanso semanal. -Si dice días naturales, se contará desde el primer día...

La coletilla que mencionas que pone en tu contrato sobre la jornada es la que se use para la jornada a tiempo completo. Sin embargo, en el convenio se establece un máximo legal de 37 horas y media, y eso es la jornada a tiempo completo. Házselo saber...

La manera más sencilla es acercarte a una oficina de Tesorería de la Seguridad Social, y preguntar allí. Otra forma sería estar en posesión de un certificado digital que te permita gestionar tu información con la Seguridad Social (tipo SILCON) y en...

El convenio colectivo de aplicación sería el del sector de hostelería de A Coruña, que se publica en el boletín oficial de la provincia de coruña(http://bop.dicoruna.es/bopportal/ ). Allí podrás encontrar las tablas salariales y los conceptos...