doringo

olgafer respondió: En principio y como norma general, el trabajador tiene derecho a decidir cuando quiere disfrutar la mitad de sus vacaciones. La otra mitad, se debe pactar con el empresario. No obstante, esto queda supeditado a lo que establezca tu convenio o si tu...

elosina2001 respondió: Legalmente se debe comunicar 15 días de antelación. Pero a la practica, hay empresas que lo comunican el mismo día o un día antes del despido. Si no te renuevan, es legal pero tu pasaras a cobrar el paro.