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La normativa nos dice al respecto: ---La prestación económica por maternidad consiste en un subsidio que se reconoce a los trabajadores, cualquiera que fuera su sexo, que disfruten los períodos de descanso laboral legalmente establecidos en los...

No dice si ha hecho el asiento del impuesdto de beneficios devengado, pero si suponemos que sí. Le faltan dos asientos: El de regularización y el de cierre. El primero consite en traspasar el saldo de los grupos (6) y (7) a la cuenta (129). Así...

Solamente existe una posibilidad conforme a nuestra legislación vigente en este momento: Que se creara una Sociedad Limitada Laboral y que entre su marido y usted no superaran el 50% de la participación en dicha SLL. Para crear una SLL se necesitan 3...

Una relación laboral se establece mediante el compromiso de dos partes: Un trabajador y un Empresario. Ambos se someten a una Ley general que establece unas obligaciones y unos derechos. En el contrato que firman se pueden hacer constar algunos...

Te genera una base imponible negativa y un crédito por pérdidas a compensar. Mejor lo vemos con un ejemplo: Cerramos el ejercicio 2005 de una S.A. y tenemos 1.000 euros de pérdida bruta. Hacemos el asiento: Al debe: (¿4745)? ¿Crédito por pérdidas a...

La parte exenta en IRPF de las indemnizaciones por despido esta en función de la causa de dicha indemnización o motivo del despido. Le voy a relacionar a continuación todas las causas posibles, seguido de los días de salario por año de servicio que...

Contesto a sus varias preguntas en el orden que las hace: *Preaviso: Es generalmente de quince días tanto para la empresa como para el trabajador, sea despido o cese voluntario. *Reclamar por despido sin motivo justificado: Tiene 20 días para...

El artículo que mencionas de tu convenio es básicamente utilizado por el 99% y se remite al Estatuto de los Trabajadores en este aspecto.- Se interpreta de una forma razonable y empleando solamente el sentido común como un deber de carácter personal...

Esa vacante que menciona anuanciada para cubrir, puede ser que este prevista par acuando usted presente su baja por maternidad. Si no le han comunicado el cese usted en principio debe acudir a su puesto de trabajo "paso mañana" al menos que la...

Esta es una excelente pregunta, porque siendo un modo innovador de financiar las viviendas, será transcurrido un tiempo cuando llegará a ser de plena actualidad, ya sea porque resulte rentable o todo lo contrario, pero con su afán de buscar nuevas...