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Estimada Agarfer, Tengo una trabajadora a la cual el empresario le ha notificado el despido improcedente con efectos inmediatos pero la trabajadora se negó en firmar la carta de despido. ¿Cómo podemos probar que la trabajadora este al corriente del...

Estimada agarfer, Tengo una empresa que tiene aplicado el convenio del comercio de la provincia de málaga, y me comentan que existe un convenio disticto para las empresas de comercio que se encuentren en zonas turísticas. ¿Quería saber si eso es...

Buenas tardes, Tengo un cliente que ha abierto un comercio en una zona turística ( No reconocida como tal por la junta). 1- El grupo del convenio colectivo del comercio que se le aplica preeve una jornada de trabajo de lunes a sábados. A su vez la...

Buenos días, Tengo el caso de un trabajador que tiene previsto su mes de vacaciones para el 24 de septiembre pero al mismo tiempo esta de baja por enfermedad común. ¿Quería saber a fecha 24 de septiembre se considera que esta de vacaciones o al estar...

Buenos días, ¿Me preguntaba si a un trabajador le notifican el despido el mismo día que le dan de baja, la empresa le debe de indemnizar por este hecho? ¿Se puede hacer en cualquier tipo de despido?

Buenos días, Tengo una trabajadora que van a despedir y indemnizar sobre una base de 45 días de salario por año de servicio. No quieren avisarla con una antelación de 15 días a un mes porque saben que la trabajadora va a causarles problemas. 1 ¿Si la...

Buenos días, Tengo un trabajador que tiene una remuneración variable en función su actividad, entonces cada mes tiene un salario base y unas pagas extras iguales pero todo lo demás cambia! ¿Quería saber que tengo que conceptos tengo que incluir en el...