framaro

¿Puede un comité de empresa no tener reglamento propio? En caso negativo ¿Habría qué crear uno y someterlo a votación de todos los trabajadores del centro? ¿Serían válidos los acuerdos tomados hasta entonces? ¿Tendría legitimidad el comité actual?

Trabajo en un hotel y he descubierto irregularidades en la gestión del comité de empresa. Desde entonces estoy siendo víctima del llamado moobing por parte de mis propios compañeros (de más categoría y antigüedad que yo y que son miembros del comité)...