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Cuando el período de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la lactancia natural o con el período de suspensión del contrato de trabajo...

Los trabajadores incorporados al RETA a partir del 12 de octubre de 2007 (fecha de entrada en vigor del Estatuto del Trabajo Autónomo), que tengan 30 o menos años de edad podrán aplicar, sobre la cuota por contingencias comunes que corresponda, en...

El estatuto de los trabajadores en el art. 37.3b) establece entre los permisos retribuidos el nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta 2º grado. Entiendo según esto, que no incluye el nacimiento de nietos. No obstante,...

Un trabajador puede solicitar a la empresa un porcentaje de retención por encima del que le corresponde (nunca por debajo). Lo normal es que se haga por escrito haciendo constar la retención que desea que le hagan en la nómina. Este año el tipo...

Considerando un salario neto de 800 euros al mes, con las pagas prorrateadas, es decir, incluidas mes a mes, te saldría por unos 1125 euros. Si lo que quieres es pagarles 800 euros al mes más las pagas extra a parte (no sé en tu comunidad, pero en la...