Permiso retribuido
Buenas tardes:
Soy fija discontinua en una empresa desde hace tres años ( antes era fija ) Empezaré esta temporada el primero de febrero y en marzo tendré un nieto en otra comunidad, y tengo que desplazarme para conocerlo. Mi pregunta es si este desplazamiento se pide como vacaciones o como permiso retribuido.
En caso de que sea como vacaciones ¿Cuántos días puedo pedir?.
Me gustaría pedir el máximo sin abusar ya que a mi hija le hace falta mi ayuda.
Muchas gracias por su ayuda.
Soy fija discontinua en una empresa desde hace tres años ( antes era fija ) Empezaré esta temporada el primero de febrero y en marzo tendré un nieto en otra comunidad, y tengo que desplazarme para conocerlo. Mi pregunta es si este desplazamiento se pide como vacaciones o como permiso retribuido.
En caso de que sea como vacaciones ¿Cuántos días puedo pedir?.
Me gustaría pedir el máximo sin abusar ya que a mi hija le hace falta mi ayuda.
Muchas gracias por su ayuda.
Respuesta de gancedo
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El estatuto de los trabajadores en el art. 37.3b) establece entre los permisos retribuidos el nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes hasta 2º grado. Entiendo según esto, que no incluye el nacimiento de nietos. No obstante, el convenio colectivo puede mejorar este artículo y a lo mejor el tuyo lo incluye.
Algunos convenios establecen algún día por asuntos propios, que en ese caso, sí podrías disfrutar. Si no ocurre esto con tu convenio, siempre puedes tratar de pedir días de vacaciones.
Algunos convenios establecen algún día por asuntos propios, que en ese caso, sí podrías disfrutar. Si no ocurre esto con tu convenio, siempre puedes tratar de pedir días de vacaciones.
